ਅਸੀਂ ਉਤਪਾਦ ਲਾਂਚ, ਸਮਾਜਿਕ ਸਮਾਗਮ, ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਆਦਿ ਬਾਰੇ ਸੁਣਿਆ ਹੈ। ਪਰ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਦਿਆਲੂ ਦਿਲ ਅਤੇ ਇੱਕ ਉਦਾਰ ਬੌਸ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਪਿਆਰ, ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਮੁੜ ਮਿਲਣ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਹੈ।
ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਅਤੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਕਾਰਨ ਲਗਭਗ 3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋ। ਅਤੇ ਇਸ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੋਣਾ। ਇਹ CJTouch Electronics ਦੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਹੈ। "ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਮੂਹ ਹੋਣਾ; ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਾਥੀ ਜੋ ਮੇਰੇ ਲਈ ਦੂਜੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਾਂਗ ਹਨ। ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਜੀਵੰਤ, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਜੀਵੰਤ ਬਣਾਉਣਾ"। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਭ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਇਆ। ਜਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਸਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਾਥੀਆਂ ਨੇ ਸੋਚਿਆ।
ਪਰ ਬੌਸ ਨੂੰ, ਆਪਣੀ ਮਹਾਨ ਸੂਝ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਡੂੰਘੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਲੱਗਿਆ ਕਿ ਇਹ ਸਾਥੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਬੌਸ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ, ਕੰਪਨੀ ਚਲਾਉਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਉਸਦੀ "ਕਰਨਯੋਗ ਸੂਚੀ" ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਸੀ। ਕੁਝ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਉਂ? ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲਾਈਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕਿਉਂ।
ਇਸ ਲਈ, ਓਐਨ ਦਾ ਜਾਸੂਸ ਆਇਆ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਾਂਚ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੋਈ। ਉਸਨੇ ਬੜੀ ਚਲਾਕੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀਆਂ ਤੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਇਹ ਦਿਲ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨਾਲ ਕੁਝ ਉਲਟ ਸੀ।
ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ, ਕੇਸ ਖੁੱਲ੍ਹ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ 70% ਹੱਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਾਂ, 70%, ਕਿਉਂਕਿ ਬੌਸ ਇੱਥੇ ਹੀ ਨਹੀਂ ਰੁਕਿਆ। ਵਿਆਹ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜੋ ਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਕੋਪ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਸੀ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਮਿਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪਾਂਸਰਡ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ।
ਜਲਦੀ ਅੱਗੇ ਵਧੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ "ਮੈਂ ਕਰਦਾ ਹਾਂ" ਕਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਪੂਰੀ ਫੋਟੋ ਵਿੱਚ ਲਿਖਦੇ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇਸ ਤੋਂ ਕੀ ਖੋਹਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਖੈਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਦੁਆਰਾ, ਇਹੀ ਉਹ ਦੇਖਭਾਲ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਹਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
ਦੂਜਾ, ਸਾਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਾਹੌਲ ਜਿਸਨੇ ਉਸਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਦੂਰ ਘਰ ਵਰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਵਾਇਆ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ; ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਖੀ ਵਜੋਂ ਵਾਧੂ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਕੇ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਕੇ ਵੀ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।
(ਫਰਵਰੀ 2023 ਵਿੱਚ ਮਾਈਕ ਦੁਆਰਾ)
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਫਰਵਰੀ-17-2023